9月1日，公司舉行新員工入職座談暨“師徒結(jié)對”儀式。
       公司黨支部書記、經(jīng)理李廷信主持座談會。李廷信指出，新員工要不斷加強學習，抓緊熟悉規(guī)章制度，認同企業(yè)核心價值觀、經(jīng)營宗旨、發(fā)展理念，不斷加強業(yè)務學習，提高專業(yè)技能，快速融入集體，獨立開展工作。公司將根據(jù)員工的專業(yè)，科學設(shè)計職業(yè)發(fā)展路徑，幫助員工快速成長，最大限度解決員工工作與生活中的需求與困難。
       公司副經(jīng)理崔海龍、吳亞楠在師徒結(jié)對儀式上講話。他們強調(diào)，帶新老師要充分發(fā)揮“以老帶新”的“傳、幫、帶”作用，針對性帶教，在帶業(yè)務、傳技能的同時，還要帶思想、帶作風，幫助新員工全方位成長。新員工要以老員工為榜樣，勤奮學習，不斷進取，敢于創(chuàng)新，勇當先鋒，早日成為公司各業(yè)務板塊的中堅力量。
       會上，帶新老師表達了帶徒的決心與信心。新員工紛紛表示，將跟著“師傅”勤學苦練，以踔厲奮發(fā)的精神、斗志昂揚的狀態(tài)投入工作，為公司發(fā)展貢獻青春與力量。最后，結(jié)對師徒在結(jié)對協(xié)議上鄭重簽字。